¿Un buen líder es poder?

En mi camino profesional he tenido la oportunidad de observar como empresas globales, multinacionales, regionales y locales dirigen a su equipo gerencial y, el poder trabajar con cientos de profesionales de diferentes industrias ha enriquecido mi experiencia acerca del liderazgo, he aprendido de cada uno, para bien o para mal, sobre su manera de gerenciar y liderar.  Sí, no todos han sido una experiencia nutritiva y eso ha sido veta para reflexionar sobre lo que es para mi un buen líder. 

Liderazgo definitivamente no lo da un cargo de trabajo, ni un título universitario o una posición por una preferencia de sólo una persona o sin tener fundamento, sin evidencias de que tiene cualidades fehacientes para ser un buen líder.  Aquí cuatro pensamientos sobre lo que es para mi un buen líder:

 

  • Liderazgo es una MELODÍA.  Hace unos años tuve la oportunidad de tomar el Programa “Maestro” que tiene como objetivo fortalecer a los mejores profesionales de WPP (el grupo de comunicación más grande del mundo) para que puedan construir y liderar relaciones complejas.  El programa mejora las habilidades de toma de decisiones, relaciones y liderazgo basados en hechos para la resolución de problemas.  Maestro marcó mi vida de una manera contundente, estuve bajo simulaciones de conflictos muy fuertes, con alta presión para tomar decisiones difíciles, enfrentar conflictos, donde el único camino era la valentía de la toma de decisiones.   Durante la celebración de cierre tuve un quiebre inmenso, lloré sin poder parar, cuando gozamos el apreciar cómo un Director de Orquesta con sus movimientos de mano y su batuta conducía el talento de los músicos y ahí comprendí todo, un buen el líder es lograr lo mejor de cada persona del equipo, motivar y lograr que aporten sus talentos y unirlos a través de la partitura para que, como en una melodía, todo tenga sentido y fluya en total armonía.  Por ello tengo una fascinación por los Directores de Orquestas, mis favoritos: Gustavo Dudamel y Glass Marcano.  

 

  • Un líder trasciende en la VIDA de otros.  Otro aspecto que comprendí con el Programa de Maestro es que un líder tiene una gran responsabilidad. El líder impacta directamente en la vida de sus colaboradores, de su equipo, a través de las decisiones que toma para bien o para mal. Como indica el principio de Peter Parker, “un gran poder conlleva una gran responsabilidad”. Tiene todo el sentido, con el liderazgo hay poder y por ello hay que ser juiciosos.  Si algo quisiera que quedara grabado en tu mente sobre este artículo, es este punto.  Por ello les invito a que reflexionen una, dos, tres o las veces que necesiten para tomar una decisión, porque cuando la hagan estarán influyendo directamente en la vida de personas.

 

  • El buen líder INSPIRA.  Al tener claro que se debe lograr que las personas aporten con gratitud sus talentos y que el líder tomará con juicio y responsabilidad las decisiones, el otro punto es el inspirar.  Para que una persona siga a otra debe haber de por medio inspiración.  Lo que he observado es que cuando se trabaja con pasión, dedicación y sobre todo con el corazón, los otros no solo lo ven, sobretodo lo sienten y ahí que nace la inspiración. Es increíble todo el lenguaje corporal de un líder que inspira, es muy diferente, se ríen muchísimo, le brillan los ojos, tienen mucha soltura en sus movimientos de brazos y manos.  Una persona siempre querrá estar cerca de aquellas que le inspiran, porque quieren aprender de ellas, quieren ser y sentirse como ellas y estará anuente a escucharle y seguir sus consejos.  Piensa en tres acciones que puedes hacer para lograr esto. 

 

  • Liderazgo es ESCUCHAR.  Esto se refiere a que cuando alguien se te acerca para pedirte un espacio en tu agenda, esa es tu prioridad del día.  Así es, te recomiendo que dediques todo el tiempo necesario ya que si se acercó a ti es porque necesita de ti en ese momento, necesita ser escuchado, muy probablemente necesita de tu apoyo y pueda ser que hay algo que le esté preocupando que quiere compartirte y quiere tu consejo y guía.  Esta es una labor que en un líder es fundamental, que se debe practicar todo el tiempo.  ¿Lo estás haciendo?

 

Con estos 4 pensamientos sobre qué es un buen líder, defino que sí es poder, es el ejercer su poder con su batuta de sabiduría y con juicio en la toma de decisiones, que usando su poder con responsabilidad de sus acciones, donde tiene claro que impacta en la vida de otros.  Por ello, es importante que reflexiones todas las veces que te sean necesarias para tratar que tus decisiones sean la mejor para todos.  Que siempre estarás disponible para escuchar a quien lo necesite y busca inspirar con tu ejemplo, tu pasión y corazón.  Así que te recomiendo que te autoevalúes en estos 4 aspectos, te califiques y cambia lo que quieres cambiar, disfruta de ese talento que tienes de inspirar a otros; esto no es común, pregúntate, ¿cómo puedes lograr que otros me sigan y sean buenos líderes también?  Deseo que esto te sea de utilidad y gracias por leer. Te invito a que compartas tus pensamientos sobre este tema dejando aquí tus comentarios, así todos crecemos.

 

Foto: Kelly Sikkema

 

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